Báo cáo tại cuộc làm việc, Vụ trưởng Vụ Pháp chế Ngô Đức Minh cho biết, thời gian qua, Bộ Công Thương phải đối mặt với “áp lực kép” từ bối cảnh quốc tế và trong nước có nhiều diễn biến rất phức tạp, khó lường. Công tác xây dựng pháp luật nói chung và của Bộ Công Thương nói riêng phát sinh nhiều nhiệm vụ đột xuất, yêu cầu tiến độ hoàn thành nhanh, gấp rút.

Tuy nhiên, với nỗ lực lớn và quyết tâm cao, trong 4 tháng đầu năm 2026, được sự chỉ đạo sát sao của Ban thường vụ Đảng ủy, Bộ trưởng, Vụ Pháp chế cùng với các đơn vị trong Bộ triển khai và hoàn thành khối lượng công việc lớn. Trong tổng số 116 văn bản quy phạm pháp luật mà Bộ Công Thương phải trình và ban hành trong năm 2026, Bộ Công Thương đã hoàn thành trình, ban hành 62 văn bản (đạt tỷ lệ 47%).

Theo báo cáo của Vụ Pháp chế, trong năm 2026, công tác xây dựng và hoàn thiện thể chế của Vụ sẽ tập trung vào 5 nhiệm vụ cốt lõi, bao gồm: giúp lãnh đạo Bộ tổ chức triển khai nghiêm túc, đúng thời hạn các nhiệm vụ được giao theo Chương trình số 12-CTr/BCĐ của Ban chỉ đạo trung ương về hoàn thiện thể chế; trình cấp có thẩm quyền ban hành Chiến lược hoàn thiện pháp luật ngành Công Thương đồng bộ với Chiến lược phát triển ngành; chủ trì tổng rà soát hệ thống pháp luật ngành Công Thương và các chuyên đề rà soát trọng điểm về việc thể chế hóa chủ trương, đường lối của Đảng thuộc chức năng, nhiệm vụ của Bộ và sơ kết hoạt động phân cấp, phân quyền thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ sau phân cấp; chủ trì xây dựng Luật sửa đổi, 4 luật về Thương mại, Luật Cạnh tranh, Luật Quản lý ngoại thương, Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng; đôn đốc, hướng dẫn các đơn vị trong Bộ hoàn thành 100% nhiệm vụ trong Chương trình lập pháp của Quốc hội, Chương trình công tác của Chính phủ và Kế hoạch công tác của Bộ; tham gia đàm phán các Hiệp định thương mại tự do (FTA) và đại diện bảo vệ lợi ích quốc gia trong các vụ kiện tranh chấp đầu tư quốc tế (ISDS) lớn.

Để đạt được các nhiệm vụ mục tiêu đã đề ra, Vụ Pháp chế chỉ ra các nhóm rủi ro chính ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ và kiến nghị các giải pháp đảm bảo mục tiêu xây dựng và hoàn thiện pháp luật của Bộ.

Tại buổi làm việc, đại biểu đến từ các đơn vị chức năng trong Bộ đã thảo luận, trao đổi và đề xuất các giải pháp, cơ chế phối hợp cụ thể giữa Vụ Pháp chế và các đơn vị nhằm nâng cao hiệu quả công tác.

Ghi nhận báo cáo của Vụ Pháp chế và các ý kiến thảo luận tại cuộc họp, Bộ trưởng Bộ Công Thương Lê Mạnh Hùng đã biểu dương những nỗ lực của đội ngũ cán bộ, công chức Vụ Pháp chế trong việc hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao giữa bối cảnh quốc tế và trong nước có nhiều thách thức, cùng với chỉ đạo yêu cầu hoàn thành nhiệm vụ trong thời gian gấp, nhiệm vụ đột xuất nhiều, tác động của chính sách ngày càng phức tạp, đa chiều.

Để đáp ứng mục tiêu mà Đảng, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Công Thương, Bộ trưởng nhấn mạnh phải xác định thể chế là một trong những động lực, trụ cột nền tảng và phải xây dựng thể chế ngành Công Thương mang tính cạnh tranh quốc tế cao.

Thống nhất các mục tiêu, nhiệm vụ cũng như giải pháp đề xuất của Vụ Pháp chế, Bộ trưởng Bộ Công Thương Lê Mạnh Hùng nhấn mạnh thêm một số nội dung quan trọng. Trước hết, công tác xây dựng pháp luật, thể chế của Bộ Công Thương phải chuyển mạnh từ tư duy “quản lý nhà nước” sang “quản trị quốc gia” và “kiến tạo phát triển” – qua đó, mọi chính sách, pháp luật của Bộ phải lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm, huy động sự tham gia thực chất, có hiệu quả của xã hội và chịu sự giám sát của xã hội.

Bên cạnh đó, các văn bản quy phạm pháp luật khi trình Bộ xem xét, ban hành phải có đánh giá tác động đến các đối tượng chịu tác động, đến nền kinh tế và phải sử dụng dữ liệu, thông tin thực tiễn để đánh giá, bảo đảm tính khách quan, đầy đủ và khả thi.

Bộ trưởng cũng lưu ý, phải đặc biệt chú trọng đến công tác tổ chức thi hành pháp luật như đào tạo, tập huấn, hướng dẫn và tổ chức triển khai thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật đã được ban hành.

Cũng theo Bộ trưởng, song song với hoạt động chuyên môn, Vụ Pháp chế cần làm đầu mối, triển khai xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác pháp chế nói riêng và toàn thể công chức của Bộ Công Thương nói chung có kỹ năng, chuyên môn cao về xây dựng thể chế, chính sách, coi đây là nhiệm vụ trọng tâm của mỗi cán bộ, công chức, đơn vị.

Đồng thời, đề nghị các đơn vị chức năng trong Bộ nghiên cứu, đề xuất chính sách, ưu đãi phù hợp với quy định hiện hành để trọng dụng nhân tài, hướng tới chuẩn hoá đội ngũ công chức xây dựng pháp luật với mục tiêu để tăng cường chất lượng chính sách, nâng cao hiệu quả quản trị, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công tác xây dựng và hoàn thiện thể chế, pháp luật ngành Công Thương.