Hoàn thiện hệ thống pháp luật phù hợp với cam kết lao động trong EVFTA
Thứ bảy, 5-9-2020
AsemconnectVietnam - Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đang tập trung nội luật hóa các cam kết lao động trong EVFTA bằng việc thực thi Bộ Luật Lao động mới với những quy định ngày càng tiệm cận các tiêu chuẩn quốc tế.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội vừa ban hành Quyết định về Kế hoạch thực hiện Hiệp định Thương mại tự do giữa Việt Nam và Liên minh châu Âu (EVFTA). Các hoạt động này của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội sẽ được triển khai trong giai đoạn 2020-2025.
Theo đó, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội sẽ tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện hệ thống pháp luật điều chỉnh quan hệ lao động, tiêu chuẩn lao động phù hợp với các tiêu chuẩn, cam kết, công ước quốc tế mà Việt Nam tham gia, trong đó có việc xây dựng nghị định hướng dẫn thực thi Bộ luật Lao động năm 2019.
Đơn vị này cũng xây dựng, hoàn thiện hồ sơ trình gia nhập Công ước số 87 của ILO về tự do hiệp hội theo Quyết định số 121/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP). Bên cạnh đó, Bộ cũng ghiên cứu, đề xuất gia nhập các công ước phù hợp khác của ILO.
Để tăng cường năng lực thực thi, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội sẽ tập huấn, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan đến việc triển khai cam kết lao động trong EVFTA. Hệ thống thanh tra lao động cũng được tăng cường năng lực để đảm bảo việc tuân thủ pháp luật lao động, bao gồm việc thực hiện các biện pháp phòng ngừa, phát hiện, xử lý hành vi phân biệt đối xử và can thiệp, thao túng đối với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội sẽ xây dựng và trình Thủ tướng Chính phủ ban hành Chương trình phòng ngừa, giảm thiểu lao động trẻ em giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030; triển khai thực hiện Chương trình theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ.
Ngoài ra, đơn vị này cũng xây dựng báo cáo quốc gia định kỳ về tình hình áp dụng các Công ước cơ bản và các Công ước khác của ILO theo nghĩa vụ thành viên ILO. Đồng thời, Bộ sẽ đánh giá tác động của Hiệp định EVFTA đến vấn đề lao động, việc làm và xã hội.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội sẽ xây dựng và ban hành đồng bộ các chính sách xã hội để giúp người lao động bị mất việc làm do các doanh nghiệp gặp khó khăn; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm tăng khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp./.
Nguồn: Hồng Kiều (Vietnam+)
Việt Nam và Liên minh châu Âu tăng cường hợp tác về hải quan
Tận dụng lợi thế từ EVFTA để xuất khẩu sang thị trường ngách
Doanh nghiệp Việt Nam - Ba Lan: Khai thác lợi thế từ EVFTA
Tận dụng hiệp định EVFTA: Cơ hội nâng cao giá trị hàng xuất khẩu
Hiệp định EVFTA mở rộng xuất khẩu hàng Việt vào thị trường Đan Mạch
Hiệu quả sau 2 năm thực thi Hiệp định EVFTA
Đạt thỏa thuận kéo dài thời gian hoãn áp dụng thuế thương mại điện tử
Phòng vệ thương mại: Khuyến nghị nên biết về thị trường Peru
Hiệp định EVFTA: “Chìa khóa” để hàng Việt vào Liên minh châu Âu
EVFTA mở cơ hội xuất khẩu gạo chất lượng cao sang EU
APEC thảo luận mới về Khu vực thương mại tự do châu Á – Thái Bình Dương
Giải pháp nào để tận dụng tốt hơn cơ hội từ EVFTA?
Bổ sung thành viên của Nhóm DAG Việt Nam trong Hiệp định EVFTA
EVFTA thúc đẩy tăng tưởng xuất khẩu trong bối cảnh COVID-19 phức tạp
Xuất khẩu cá tra sang thị trường Brazil giảm 2 con số
Tính đến giữa tháng 2/2023, xuất khẩu cá tra Việt Nam sang thị trường Brazil đạt giá trị 10,5 triệu USD, giảm 51% so với cùng kỳ năm ...Điểm tên 9 mặt hàng xuất khẩu tăng trưởng dương 2 tháng ...
Tình hình xuất nhập khẩu hàng hóa của Việt Nam tháng 2 và ...
