Mức lương tối thiểu trong ASEAN được tính như thế nào?
Thứ tư, 22-1-2020
AsemconnectVietnam - Mức lương tối thiểu trên khắp các nước ASEAN đang tăng dần để theo kịp chi phí sinh hoạt tăng lên, thúc đẩy nhu cầu trong nước, chống lạm phát và ngăn chặn bất kỳ sự bùng phát bất ổn lao động nào. Các nước ASEAN cũng đã ban hành nhiều luật lao động mới để bảo vệ quyền của người lao động.
Mặc dù liên tục tăng nhưng mức lương tối thiểu ở phần lớn các nước ASEAN vẫn thấp hơn đáng kể so với mức của các nền kinh tế phát triển trên thế giới. Các doanh nghiệp phải lưu ý rằng mức lương tối thiểu ở hầu hết các quốc gia khác nhau theo từng khu vực, thông số kỹ thuật của ngành, công việc và thay đổi định kỳ.
Mức lương tối thiểu cho mỗi quốc gia là khác nhau nên các nhà đầu tư nước ngoài nên tìm kiếm sự giúp đỡ của các nhà tư vấn địa phương để hiểu mức độ thay đổi của mức lương và quy định liên quan sẽ ảnh hưởng đến phạm vi kinh doanh và hoạt động của họ.
Mức lương tối thiểu cho mỗi quốc gia là khác nhau nên các nhà đầu tư nước ngoài nên tìm kiếm sự giúp đỡ của các nhà tư vấn địa phương để hiểu mức độ thay đổi của mức lương và quy định liên quan sẽ ảnh hưởng đến phạm vi kinh doanh và hoạt động của họ.
Indonesia
Thị trường lao động Indonesia có sự khác biệt đáng kể so với các nước trong khu vực vì tiền lương hàng tháng được xác định ở cấp tỉnh bởi các thống đốc thông qua các hội đồng tiền lương tỉnh và hội đồng tiền lương huyện trên khắp 34 tỉnh.
Nước này sử dụng một công thức độc đáo để tính mức tăng phần trăm hàng năm của mức lương tối thiểu. Công thức như sau:
Lạm phát quốc gia + Tăng trưởng kinh tế quốc gia = Tỷ lệ tăng lương tối thiểu
Vào ngày 15 tháng 10 năm 2019, Bộ trưởng Bộ Lao động Indonesia đã ban hành thông tư B-M 308, 2019, ủy quyền cho các thống đốc tỉnh tăng mức lương tối thiểu thêm 8,51% trong năm 2020.
Tỉnh Jakarta tiếp tục có mức lương tối thiểu cao nhất ở mức 4.200 rupiah (298 đô la Mỹ) trong khi tỉnh Trung Java có mức thấp nhất là 1.742 rupiah (123 đô la Mỹ).
Ngoài mức lương tối thiểu chung, các tỉnh còn có mức lương tối thiểu cho ‘các ngành hoặc lĩnh vực hàng đầu. Theo Quy chế 7 năm 2013 của Bộ Lao động Indonesia, một số ngành công nghiệp có thể xác định mức lương tối thiểu riêng, được gọi là UMSP, nếu đáp ứng các tiêu chí sau:
Các ngành công nghiệp cụ thể bao gồm một số lượng lớn các doanh nghiệp địa phương;
Thị trường lao động Indonesia có sự khác biệt đáng kể so với các nước trong khu vực vì tiền lương hàng tháng được xác định ở cấp tỉnh bởi các thống đốc thông qua các hội đồng tiền lương tỉnh và hội đồng tiền lương huyện trên khắp 34 tỉnh.
Nước này sử dụng một công thức độc đáo để tính mức tăng phần trăm hàng năm của mức lương tối thiểu. Công thức như sau:
Lạm phát quốc gia + Tăng trưởng kinh tế quốc gia = Tỷ lệ tăng lương tối thiểu
Vào ngày 15 tháng 10 năm 2019, Bộ trưởng Bộ Lao động Indonesia đã ban hành thông tư B-M 308, 2019, ủy quyền cho các thống đốc tỉnh tăng mức lương tối thiểu thêm 8,51% trong năm 2020.
Tỉnh Jakarta tiếp tục có mức lương tối thiểu cao nhất ở mức 4.200 rupiah (298 đô la Mỹ) trong khi tỉnh Trung Java có mức thấp nhất là 1.742 rupiah (123 đô la Mỹ).
Ngoài mức lương tối thiểu chung, các tỉnh còn có mức lương tối thiểu cho ‘các ngành hoặc lĩnh vực hàng đầu. Theo Quy chế 7 năm 2013 của Bộ Lao động Indonesia, một số ngành công nghiệp có thể xác định mức lương tối thiểu riêng, được gọi là UMSP, nếu đáp ứng các tiêu chí sau:
Các ngành công nghiệp cụ thể bao gồm một số lượng lớn các doanh nghiệp địa phương;
Ngành công nghiệp đòi hỏi nhiều nhân lực;
Ngành công nghiệp có thể tạo ra giá trị gia tăng cho nền kinh tế; và
Các ngành công nghiệp định hướng xuất khẩu.
Mặc dù mức lương tối thiểu tăng hàng năm, Indonesia vẫn tiếp tục bị đánh giá có năng suất lao động thấp vì chưa đến một nửa lực lượng lao động của nước này được phân loại là lành nghề. Điều này đã dẫn đến sự tiến bộ chậm chạp của các ngành quan trọng đối với sự phát triển kinh tế như sản xuất và nông nghiệp.
Malaysia
Trong lần công bố ngân sách năm 2020 của Malaysia, chính phủ dự kiến sẽ tăng mức lương tối thiểu ở 57 thành phố lớn từ 1.100 ringgit (270 đô la Mỹ) lên 1.200 ringgit (295 đô la Mỹ), có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2020. Mức lương tối thiểu ở khu vực không phải thành thị và nông thôn sẽ vẫn ở mức 1.100 ringgit.
Ngân sách Nhà nước cũng cung cấp tới 1 tỷ ringgit (tương đương 246 triệu USD) ưu đãi trong vòng 5 năm cho các doanh nghiệp trong nước muốn trở thành công ty định hướng xuất khẩu. Ngoài ra, khoản vay 500 triệu ringgit (tương đương 119 triệu USD) đã được dành để phát triển doanh nhân nữ.
Ngành công nghiệp có thể tạo ra giá trị gia tăng cho nền kinh tế; và
Các ngành công nghiệp định hướng xuất khẩu.
Mặc dù mức lương tối thiểu tăng hàng năm, Indonesia vẫn tiếp tục bị đánh giá có năng suất lao động thấp vì chưa đến một nửa lực lượng lao động của nước này được phân loại là lành nghề. Điều này đã dẫn đến sự tiến bộ chậm chạp của các ngành quan trọng đối với sự phát triển kinh tế như sản xuất và nông nghiệp.
Malaysia
Trong lần công bố ngân sách năm 2020 của Malaysia, chính phủ dự kiến sẽ tăng mức lương tối thiểu ở 57 thành phố lớn từ 1.100 ringgit (270 đô la Mỹ) lên 1.200 ringgit (295 đô la Mỹ), có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2020. Mức lương tối thiểu ở khu vực không phải thành thị và nông thôn sẽ vẫn ở mức 1.100 ringgit.
Ngân sách Nhà nước cũng cung cấp tới 1 tỷ ringgit (tương đương 246 triệu USD) ưu đãi trong vòng 5 năm cho các doanh nghiệp trong nước muốn trở thành công ty định hướng xuất khẩu. Ngoài ra, khoản vay 500 triệu ringgit (tương đương 119 triệu USD) đã được dành để phát triển doanh nhân nữ.
Campuchia
Ở Campuchia, mức lương tối thiểu chủ yếu được đảm bảo cho công nhân trong ngành sản xuất hàng dệt may và giày dép, tăng lên 190 đô la Mỹ cho năm 2020 từ mức 182 đô la Mỹ vào năm 2019.
Mặc dù tăng đáng kể, việc tăng lương ở Campuchia không ảnh hưởng đến lợi thế cạnh tranh của ngành sản xuất hàng may mặc khi chính phủ tiếp tục trì hoãn việc đánh thuế lợi nhuận trong lĩnh vực này và loại bỏ phí quản lý xuất khẩu.
Việc tăng lương sẽ có ảnh hưởng tích cực đến hơn 800.000 công nhân trong ngành dệt may, là lực lượng lao động lớn nhất của Campuchia, đóng góp hơn 10 tỷ USD cho nền kinh tế.
Các chủ sử dụng lao động đã đề xuất tăng chỉ tăng lên 186 đô la Mỹ do lo ngại rằng mức lương tối thiểu mới sẽ làm giảm biên lợi nhuận, đặc biệt là khi Liên minh châu Âu (EU) đang xem xét lại chương trình ‘Mọi thứ trừ vũ khí’ (EBA) với Campuchia. Theo thỏa thuận EBA, Campuchia có thể xuất khẩu miễn thuế hầu hết hàng hóa sang EU.
Ở Campuchia, mức lương tối thiểu chủ yếu được đảm bảo cho công nhân trong ngành sản xuất hàng dệt may và giày dép, tăng lên 190 đô la Mỹ cho năm 2020 từ mức 182 đô la Mỹ vào năm 2019.
Mặc dù tăng đáng kể, việc tăng lương ở Campuchia không ảnh hưởng đến lợi thế cạnh tranh của ngành sản xuất hàng may mặc khi chính phủ tiếp tục trì hoãn việc đánh thuế lợi nhuận trong lĩnh vực này và loại bỏ phí quản lý xuất khẩu.
Việc tăng lương sẽ có ảnh hưởng tích cực đến hơn 800.000 công nhân trong ngành dệt may, là lực lượng lao động lớn nhất của Campuchia, đóng góp hơn 10 tỷ USD cho nền kinh tế.
Các chủ sử dụng lao động đã đề xuất tăng chỉ tăng lên 186 đô la Mỹ do lo ngại rằng mức lương tối thiểu mới sẽ làm giảm biên lợi nhuận, đặc biệt là khi Liên minh châu Âu (EU) đang xem xét lại chương trình ‘Mọi thứ trừ vũ khí’ (EBA) với Campuchia. Theo thỏa thuận EBA, Campuchia có thể xuất khẩu miễn thuế hầu hết hàng hóa sang EU.
Nước Lào
Lào vẫn chưa thực hiện tăng mức lương tối thiểu kể từ năm 2018. Trước đó, chính phủ Lào đã tăng mức lương tối thiểu cho tất cả các doanh nghiệp và nhà máy từ 900.000 kip (101 đô la Mỹ) lên 1,1 triệu kip (124 đô la Mỹ) mỗi tháng.
Mức lương tối thiểu được xác định thông qua các cuộc thảo luận xã hội ba bên giữa các hiệp hội chủ lao động, tổ chức công nhân và đại diện chính phủ.
Myanmar
Mức lương tối thiểu ở Myanmar được sửa đổi hai năm một lần và các cuộc thảo luận về mức lương mới sẽ bắt đầu vào tháng 5 năm 2020.
Lào vẫn chưa thực hiện tăng mức lương tối thiểu kể từ năm 2018. Trước đó, chính phủ Lào đã tăng mức lương tối thiểu cho tất cả các doanh nghiệp và nhà máy từ 900.000 kip (101 đô la Mỹ) lên 1,1 triệu kip (124 đô la Mỹ) mỗi tháng.
Mức lương tối thiểu được xác định thông qua các cuộc thảo luận xã hội ba bên giữa các hiệp hội chủ lao động, tổ chức công nhân và đại diện chính phủ.
Myanmar
Mức lương tối thiểu ở Myanmar được sửa đổi hai năm một lần và các cuộc thảo luận về mức lương mới sẽ bắt đầu vào tháng 5 năm 2020.
Mức lương tối thiểu hiện tại của Myanmar ở mức 4.800 kyat (3,29 USD) cho tám giờ làm việc. Sau khi tiến hành nghiên cứu về chi phí sinh hoạt và chăm sóc sức khỏe tại quốc gia này, Liên đoàn Công đoàn Myanmar dự kiến sẽ đề xuất mức tăng lương tối thiểu 7.200 kyat (4,88 USD) trong 8 giờ làm việc hoặc 9.000 kyat (6,10 USD) mỗi giờ.
Philippines
Philippines có mức lương tối thiểu khác nhau tùy theo vùng, từ P290 (5,70 đô la Mỹ) đến P537 (10,61 đô la Mỹ) một ngày. Tiền lương được thiết lập bởi các bảng lương khu vực ba bên ở mọi khu vực.
Mức lương tối thiểu trung bình của quốc gia là một trong những mức cao nhất trong ASEAN, so với các nước láng giềng Indonesia và Việt Nam.
Thái Lan
Chính phủ Thái Lan đã công bố mức tăng lương tối thiểu từ 313 Baht (10 đô la Mỹ) lên 336 Baht (11 đô la Mỹ) bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2020. Đây là lần tăng lương thứ 2 trong vòng 7 năm qua.
Việt Nam
Do nền kinh tế tăng trưởng nhanh chóng, trong vài năm qua, Chính phủ Việt Nam đã tăng lương tối thiểu để kịp với mức lạm phát. Mức lương tối thiểu hàng tháng đã tăng 5,7% kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2020, cao hơn mức tăng năm 2019 là 5,3%. Việt Nam đặt mức lương tối thiểu khác nhau trên bốn vùng. Do mức tăng mới, khu vực I (thành phố Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh) có mức lương tối thiểu cao nhất là 4.200.000 đồng (190 đô la Mỹ) trong khi khu vực IV là thấp nhất với 3.070.000 đồng (132 đô la Mỹ).
Bên cạnh đó, lao động đã được đào tạo nghề phải được trả cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu hiện hành.
Long Giang
Nguồn: Vitic/ aseanbriefing.com
Philippines có mức lương tối thiểu khác nhau tùy theo vùng, từ P290 (5,70 đô la Mỹ) đến P537 (10,61 đô la Mỹ) một ngày. Tiền lương được thiết lập bởi các bảng lương khu vực ba bên ở mọi khu vực.
Mức lương tối thiểu trung bình của quốc gia là một trong những mức cao nhất trong ASEAN, so với các nước láng giềng Indonesia và Việt Nam.
Thái Lan
Chính phủ Thái Lan đã công bố mức tăng lương tối thiểu từ 313 Baht (10 đô la Mỹ) lên 336 Baht (11 đô la Mỹ) bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2020. Đây là lần tăng lương thứ 2 trong vòng 7 năm qua.
Việt Nam
Do nền kinh tế tăng trưởng nhanh chóng, trong vài năm qua, Chính phủ Việt Nam đã tăng lương tối thiểu để kịp với mức lạm phát. Mức lương tối thiểu hàng tháng đã tăng 5,7% kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2020, cao hơn mức tăng năm 2019 là 5,3%. Việt Nam đặt mức lương tối thiểu khác nhau trên bốn vùng. Do mức tăng mới, khu vực I (thành phố Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh) có mức lương tối thiểu cao nhất là 4.200.000 đồng (190 đô la Mỹ) trong khi khu vực IV là thấp nhất với 3.070.000 đồng (132 đô la Mỹ).
Bên cạnh đó, lao động đã được đào tạo nghề phải được trả cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu hiện hành.
Long Giang
Nguồn: Vitic/ aseanbriefing.com
Việt Nam đóng góp, ủng hộ sáng kiến nâng hiệu quả hoạt động của ASEAN
Kỳ vọng cao vào chương trình nghị sự ASEAN năm 2023
Truyền thông châu Âu nêu bật vai trò Việt Nam trong hợp tác EU-ASEAN
Hội nghị thượng đỉnh Doanh nhân nữ ASEAN 2022 tại Hà Nội
Thúc đẩy hợp tác ASEAN-EU lên tầm cao mới
AEM 54 tập trung vào thúc đẩy kinh tế với các đối tác của ASEAN
Phú Thọ tổ chức hội nghị xúc tiến đầu tư với các doanh nghiệp Mỹ
AMM-55: ASEAN Hành động-cùng ứng phó các thách thức chung
Áp biện pháp chống lẩn tránh thuế đối với đường mía từ 5 nước ASEAN
Vai trò then chốt của ASEAN trong việc thúc đẩy an ninh lương thực toàn cầu
ASEAN - Vương quốc Anh đối thoại quan chức cấp cao đầu tiên để tăng cường hợp tác
Việt Nam và Mexico xúc tiến hợp tác thương mại, kinh tế và đầu tư
ASEAN cam kết tăng cường bảo vệ người tiêu dùng
ATIGA 2.0: Hiệp định Thương mại hàng hóa ASEAN được nâng cấp và hướng tới tương lai
Xuất khẩu cá tra sang thị trường Brazil giảm 2 con số
Tính đến giữa tháng 2/2023, xuất khẩu cá tra Việt Nam sang thị trường Brazil đạt giá trị 10,5 triệu USD, giảm 51% so với cùng kỳ năm ...Điểm tên 9 mặt hàng xuất khẩu tăng trưởng dương 2 tháng ...
Tình hình xuất nhập khẩu hàng hóa của Việt Nam tháng 2 và ...
