Đây là năm thứ 3 liên tiếp, LOTTE Mart nằm trong bảng xếp hạng và tăng bậc dần trong từng năm. Trong năm 2017, LOTTE Mart đã vượt qua hơn 600 DN thuộc 25 ngành nghề  và đứng ở vị trí 56, giữ vững top 5 đơn vị bán lẻ có thương hiệu nhà tuyển dụng mạnh nhất.

Theo do Tổ chức Anphabe, kết qủa xếp hạng năm nay được khảo sát về đo lường sức khỏe, thương hiệu nhà tuyển dụng uy tín với ý kiến từ 62.268 người đi làm và 50 cuộc phỏng vấn chuyên sâu với CEO và giám đốc nhân sự đến từ các công ty hàng đầu tại Việt Nam.

Bà Bùi Thị Phỉ - Giám đốc nhân sự LOTTE Mart Việt Nam - cho biế, cùng với hoạt động kinh doanh, LOTTE Mart luôn coi trọng nguồn lực và đánh giá đây là tài sản lớn nhất của DN. Tại LOTTE Mart, bên cạnh việc đảm bảo các chính sách về lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên, ban lãnh đạo công ty luôn cố gắng thúc đẩy các hoạt động đào tạo nội bộ, tổ chức những sân chơi bổ ích cho nhân viên để gắn kết nhóm, mang đến môi trường làm việc năng động, sáng tạo, giúp nhân viên phát huy được tối đa khả năng của bản thân.

“ Năm 2018, LOTTE Mart tiếp tục có nhiều thay đổi về chính sách đào tạo, tuyển dụng nhân lực. Dự kiến vào tháng 4/2018 chúng tôi sẽ tổ chức ngày hội việc làm của LOTTE Mart nhằm tìm kiếm nguồn nhân lực để phục vụ cho công ty”- bà Bùi Thị Phỉ chia sẻ thêm.